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人力資源服務業進入產業結構鼓勵類目錄

發布者:admin    發布日期:2019-04-11

内蒙古快三开奖结果三同号 www.kitbdz.com.cn       2019年4月8日,國家發改委發布《產業結構調整指導目錄(2019年本,征求意見稿)》,面向社保公開征求意見,本次《產業結構調整指導目錄(2019年本,征求意見稿)》由鼓勵類、限制類、淘汰類三個類別組成。其中鼓勵類主要是對經濟社會發展有重要促進作用,有利于滿足人民美好生活需要和推動高質量發展的技術、裝備、產品、行業。

      此次涉及人力資源信息化建設、人力資源服務產業園和平臺建設、人力資源招聘、就業和創業指導,人力資源和社會保障事務代理,人力資源培訓、勞務派遣、人力資源測評、人力資源管理咨詢、人力資源服務外包、高級人才尋訪、人力資源信息軟件服務等人力資源服務業、人力資源市場及配套服務設施建設、農村勞動力轉移就業服務平臺建設等項目。

人力資源服務業進入《產業結構調整指導目錄(2019年本,征求意見稿)》鼓勵類目錄

      《產業結構調整指導目錄》是加快建設現代化經濟體系,推動產業高質量發展的支撐。繼2013年修訂《產業結構調整指導目錄(2011年本)》后,時隔五年有余,我國各方面都在飛速發展,尤其是農業生產水平不斷提升,產業結構優化進展迅猛,重大技術裝備自主化成績顯著,各個社區基礎設施日漸完善,大自然生態環保穩步推進,社會保障體系逐步健全,人民生活得到了極大的改善,國家競爭能力明顯提升。

      同時,為貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,加快建設現代化經濟體系,推動產業高質量發展,按照《國務院關于實行市場準入負面清單制度的意見》和《國務院關于印發打贏藍天保衛戰三年行動計劃的通知》的要求和部署,國家發展改革委會同有關部門對2013年的《產業結構調整指導目錄》進行了修訂,從而形成了《產業結構調整指導目錄(2019年本,征求意見稿)》,并向社會公開征求意見。

      本次修訂的導向是,堅持穩中求進工作總基調,堅持新發展理念,堅持推動高質量發展,堅持以供給側結構性改革為主線,把發展經濟的著力點放在實體經濟上,促進農村一二三產業融合發展,推動鄉村振興;順應新一輪世界科技革命和產業變革,支持傳統產業優化升級,加快發展先進制造業和現代服務業,促進制造業數字化、網絡化、智能化升級,推動先進制造業和現代服務業深度融合;運用市場化、法治化手段,大力破除無效供給。

      因此,該征求意見在鼓勵類別中新增加了“人工資源服務業”,進一步深入擴展結構調整和產業升級的方向,人力資源行業作為現代服務業,不單單是企業配套服務,與國家經濟息息相關,已形成巨大的產業內核,總理李克強21日考察上海自貿區時說道:“中國有1.7億受過高等教育和專業技能培訓的人才,世界總量第一的人力資源是中國發展的最大“金礦”,本土和海歸等各類人才是我們的巨大財富。起點人力作為湖北省本土人力資源企業,將積極配合黨的方針、政策、路線,服務好地域的經濟發展,為加快現代服務業發展,推動人力資源也與其他行業深度融合貢獻綿薄之力。